El debate en torno a la implementación de la reforma constitucional sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ha encendido el panorama económico y social en Chiapas. Mientras miles de trabajadores ven en esta medida una oportunidad histórica para mejorar su calidad de vida, el sector empresarial local enfrenta un escenario complejo marcado por retos financieros y operativos.
Virginia Rios Hernandez, integrante de contadores publicos en chiapas a.c. aseguro que esta reducción esta encaminada a dar beneficio social a la base trabajadora chiapaneca, en sectores como el comercio, los servicios turísticos y la industria manufacturera ligera, la transición hacia una menor cantidad de horas de trabajo representa beneficios directos, pero para el sector empresarial, modifica la forma en el pago nominal, restructura la organización laboral, es por eso que medianas y grandes empresas, inician con esta transcion de forma lenta, principalmente para no afectar la economia empresarial.
Uno de los factores principales en esta reforma de ley para la reducción de horas labores, es que disminuye de forma considerable el riesgo de padecer fatiga crónica, estrés laboral y enfermedades cardiovasculares asociadas a jornadas superiores a las 48 horas, diferentes análisis apuntan a que empleados con mejor descanso optimizan sus tiempos, reducen errores y mejoran su desempeño general dentro de los centros de trabajo.
Notinúcleo / Juan Jesús Toledo
