El envejecimiento de la población y las condiciones laborales en Chiapas representan un desafío para miles de trabajadores que, al llegar a la vejez, podrían enfrentar dificultades para contar con una pensión y recursos suficientes para vivir dignamente.
De acuerdo con la Encuesta Intercensal 2025 del INEGI, las personas de 60 años y más representan el 11.2 por ciento de la población chiapaneca, un incremento respecto al 9.2 por ciento registrado en 2020. Esto refleja el avance del envejecimiento poblacional en la entidad.
A este panorama se suma la informalidad laboral. Durante el primer trimestre de 2025, Chiapas registró una tasa de informalidad laboral de 76.02 por ciento, equivalente a más de 1.7 millones de personas ocupadas. Esto significa que una gran parte de la población trabajadora se desempeña en condiciones que pueden dificultar su acceso a la seguridad social y a un esquema de ahorro para el retiro.
El escenario fue advertido por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), que durante el Encuentro Amafore 2026 llamó a fortalecer la atención, asesoría y transparencia de las Administradoras de Fondos para el Retiro, ante los cambios demográficos que enfrenta el país.
La institución señaló problemas como traspasos de cuentas no reconocidos, cobros indebidos por trámites gratuitos, información poco clara sobre rendimientos y comisiones, datos desactualizados, falta de beneficiarios y fraudes digitales.
Ante esta situación, planteó la necesidad de mejorar la orientación para quienes están próximos a jubilarse, proteger el patrimonio de las personas adultas mayores, impulsar el ahorro voluntario y reforzar la seguridad contra fraudes.
En Chiapas, donde la informalidad laboral continúa siendo uno de los principales retos, el acceso a una vejez con estabilidad económica también depende de las oportunidades que tienen hoy los trabajadores para incorporarse a la seguridad social y construir un ahorro.
La pregunta es qué tan preparado está el estado para atender a una población que envejece y cómo garantizar que quienes hoy trabajan puedan llegar a la jubilación con recursos suficientes para vivir con dignidad.
Notinúcleo / Víctor Pérez
