Autoridades e instituciones académicas y colegios capacitan a empresas en materia de seguridad para beneficio de los trabajadores y garantizar con ello empresas más productivas, Ya que en el reciente año las sanciones a las empresas disminuyeron notablemente.
Edgar Eduardo Largher Cruz, Deleg. Federal del Trabajo.
en la cual llegamos al punto máximo en más de 32 millones de pesos el histórico aquí en Chiapas en sanciones económicas y que ahora a la fecha en tan sólo este año tenemos alrededor de un promedio de 10 millones de pesos digo ya tenemos disminución de más de 50% de sanciones económicas y esto se refleja en el cumplimiento de las obligaciones laborales de todos los centros de trabajo para con los y las trabajadores.”
Afortunadamente dijo muchas empresas de todos los rubros están interesadas en atender las normas y capacitar a su personal.
Edgar Eduardo Largher Cruz, Deleg. Federal del Trabajo.
Pues básicamente nos dice que hay el sentido en primera de alta responsabilidad de los empresarios aquí en la entidad chiapaneca el cumplimiento normativo no es nada fácil en una entidad como la nuestra ante todas las adversidades que tenemos económicas sociales pues ver que la parte del sector empresarial a hacer que se acerque la autoridad laboral pues lo vemos con muy buenos ojos y sobre todo que en realidad les han facilitado más Estas actividades del sector académico.”
Además del sector académico los profesionales de manera colegiada también han participado para promover la capacitación en las diferentes empresas, para poder atender la demanda de la sociedad en un personal actualizado.
Bertín Gerónimo, Pdte. Colegio ingenieros electromecánicos.
es de Gran relevancia e importancia sobre todo con tal esos trabajos porque tenemos ya a la vuelta de la zona económica especial entonces del diplomado de los trabajos normativos de la Secretaría del trabajo de los colegios de ingenieros la suma de todos ellos va a redundar en un capital humano más profesional más capacitado.”
Actualmente se trabaja en diversos cursos con el Instituto Tecnológico de Tapachula y otras universidades de la ciudad, con la finalidad de sumarse a las tareas de actualización del personal en todas las empresas de esta región.
