El reparto de utilidades es una de las épocas más significativas del año laboral en México, representando no solo un derecho constitucional de los trabajadores sino también un reflejo de la salud financiera y el agradecimiento de las empresas a quienes con su esfuerzo diario contribuyen al éxito colectivo. Con el 2024 en curso, la expectativa crece entre la fuerza laboral que anhela conocer los detalles sobre cuándo y cómo se realizará esta distribución de ganancias.
A continuación, desglosaremos todo lo que necesitas saber sobre el reparto de utilidades de este año: desde su definición hasta los criterios de elegibilidad y las fechas clave para que, como trabajador, puedas ejercer plenamente tu derecho y estar informado sobre este importante beneficio.
¿Qué es el reparto de utilidades?
La participación en el reparto de utilidades constituye un derecho constitucional para aquellos empleados que brindan sus servicios a un individuo o entidad a cambio de remuneración, tal como lo señala la Secretaría del Trabajo.
La forma en que se reparte este pago se calcula con base al total de horas trabajadas por el empleado, considerando también periodos de incapacidad, licencia de maternidad, vacaciones, permisos y días festivos.
Otro criterio para determinar el monto de este pago es el nivel de ingresos del trabajador. Por ley, las empresas están obligadas a distribuir el 10% de sus ganancias entre sus empleados, tomando en cuenta tanto las horas trabajadas como los salarios percibidos. Pero, ¿cuándo se paga el reparto de utilidades