Trabajadores administrativos de la Dirección General del Colegio de Bachilleres de Chiapas (COBACH) piden certeza laboral y transparencia en el proceso de escalafón, al señalar que existen empleados con más de 20 años de antigüedad que continúan esperando una oportunidad de recategorización.
Los inconformes aseguran que ya entregaron una propuesta basada en criterios como antigüedad y preparación, pero hasta el momento, señalan, no han recibido respuesta.
La inconformidad adquiere dimensión estatal debido al tamaño del sistema: el COBACH cuenta actualmente con 338 centros educativos distribuidos en Chiapas y atiende a alrededor de 85 mil estudiantes.
Los trabajadores aseguran haber identificado solamente en oficinas de la Dirección General alrededor de 50 nuevos ingresos, algunos de los cuales, según su versión, cuentan con mejores categorías laborales.
También señalaron presuntos casos de favoritismo, influyentismo y nepotismo, acusaciones que deberán ser aclaradas por las instancias correspondientes.
La propia Dirección General del COBACH ha informado previamente que mantiene un proceso de reingeniería administrativa y sostiene que los movimientos de personal se realizan conforme al marco normativo. También ha señalado que este proceso busca optimizar, entre otros aspectos, los escalafones.
Los administrativos, sin embargo, solicitan abrir una mesa de trabajo para revisar cada caso.
Los inconformes establecieron un plazo aproximado de 72 horas para recibir respuesta y adelantaron que, de no existir avances, anunciarán las siguientes acciones.
Aclararon que la movilización corresponde exclusivamente al personal administrativo de oficinas centrales y que no contempla suspensión de clases ni afectaciones en los planteles
Notinúcleo / Víctor Pérez
