El panorama laboral en el sector comercial de la región ha dado un giro drástico en los últimos años. Lo que antes era una oferta de empleo cubierta en su totalidad por ciudadanos locales en su mayoría por los jóvenes, hoy se ha convertido en un terreno sostenido principalmente por la comunidad migrante.
Así lo señaló Aníbal Enrique Núñez, secretario de la organización PROCENTRO, quien dijo que existe una dificultad para reclutar personal mexicano debido al impacto de los programas sociales.
El líder comerciante compartió su propia experiencia como reflejo de una realidad que afecta a decenas de establecimientos en el centro de la ciudad, pues al tener una plantilla histórica de 12 empleados, hoy opera únicamente con seis. De ellos, solo dos son mexicanos; los cuatro restantes son de origen extranjero.
“Ya ni quieren trabajar los mexicanos. Empezamos a averiguar la razón por la que no quieren laborar en las tiendas, y la respuesta son los apoyos del gobierno”, afirmó Núñez.
De acuerdo con el comerciante con más de 30 años de estar establecido en el centro histórico de Tapachula, la competencia salarial entre el sector privado y los subsidios públicos se ha vuelto insostenible para el pequeño y mediano comercio.
“¿Para qué vienen a trabajar si con eso ya viven? La mentalidad que se ha inculcado es: ‘¿para qué voy a estudiar? Mejor trabajo (en lo informal) y gano dinero’. Sin embargo, por experiencia sabemos que el estudio es lo que nos lleva a otro nivel y nos abre la mente; lamentablemente, eso es algo que no está pasando en nuestro territorio”, lamentó.
Ante la falta de interés del personal local, el comercio y el sector restaurantero han encontrado su salvación en la población flotante y refugiada que llega a la frontera sur. Núñez destacó que en pizzerías, restaurantes y cocinas locales ya es común ver plantillas compuestas en un 90% o 100% por ciudadanos de Cuba, Venezuela y Haití.
Lejos de verlo como una limitante, el secretario de Procentro reconoció que la necesidad ha llevado a los empresarios a buscar fuerza de trabajo en cualquier parte, encontrando en la comunidad migrante un alto nivel de eficiencia y preparación académica.
Notinúcleo / Pamela Hernández
